Używamy cookies w celach funkcjonalnych, aby ułatwić użytkownikom korzystanie z witryny oraz w celu tworzenia anonimowych statystyk serwisu. Jeżeli nie blokujesz plików cookies, to zgadzasz się na ich używanie oraz zapisanie w pamięci urządzenia.
Polityka Prywatności    Jak wyłączyć cookies? AKCEPTUJĘ
Close
PODAJ ADRES E-MAIL I HASŁO, ABY SIĘ ZALOGOWAĆ.
PODAJ ADRES E-MAIL, ABY OTRZYMAĆ HASŁO.

Witamy na stronie kursów
e-learnigowych

poświęconych prawom i obowiązkom zatrudniających i pracujących oraz ochronie pracowniczej.

Do wyboru są trzy rodzaje kursów - dla pracujących, zatrudniających i związków zawodowych - dopasowanych dokładnie do potrzeb każdej z grup.

Zobacz wprowadzenie

Co daje udział w szkoleniu?

Dla Zatrudniających

  • wiedzę na temat obowiązków firmy w zakresie równego traktowania
  • możliwość pobrania gotowego wzoru regulaminu przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy i innych praktycznych rozwiązań
  • poznanie dobrych praktyk w obszarze wyrównywania szans
  • zaplanowanie własnych rozwiązań równościowych

Dla Pracujących

  • poznanie przepisów prawnych dotyczących równego traktowania w miejscu pracy
  • wiedzę jakie dokładnie przysługują Ci prawa, ale również jakie masz obowiązki
  • wiedzę jak dobrze zadbać o swoje prawa w miejscu pracy
  • wiedzę jak dochodzić swoich praw przed sądem pracy

Dla Związków Zawodowych

  • wiedzę na temat obowiązków firmy w zakresie równego traktowania
  • możliwość pobrania wzoru regulaminu przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi miejscu pracy oraz innych praktycznych rozwiązań
  • wiedzę na temat tego, dlaczego równość zapewnia bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • ocenę miejsca pracy pod kątem równościowym

Dowiesz się:

Dla Zatrudniających

  • jak pozyskać najlepszych kandydatów do pracy i obniżyć koszty rekrutacji
  • jak utrzymać zaangażowanych pracowników
  • jak tworzyć atrakcyjne miejsce pracy i budować pozytywny wizerunek firmy
  • jak unikać sytuacji konfliktowych w zespole
  • jak wprowadzić rozwiązania sprzyjające równości szans

Dla Pracujących

  • jak stworzyć przyjazne, wolne od dyskryminacji i mobbingu miejsce pracy
  • jakie są przepisy prawa zapewniające ochronę w miejscu pracy
  • jak zapobiegać dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy – praktyczne rozwiązania

Dla Związków Zawodowych

  • jak właściwie reprezentować interesy pracownic/pracowników wobec pracodawcy i dbać o zgodność jego działania z kodeksem pracy w obszarze równego traktowania
  • jak wesprzeć pracownice/pracowników w sytuacji zagrożenia dyskryminacją, molestowaniem, molestowaniem seksualnym i mobbingiem
  • jak argumentować pracodawcy potrzebę wprowadzania rozwiązań w zakresie równego traktowania w miejscu pracy

ZAREJESTRUJ SIĘ I WYBIERZ JEDEN LUB WIĘCEJ kursów, W KTÓRYCH CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ.

loga UE